Notre liste de postes vacants

Agent commercial

Le candidat retenu pour notre poste d'agent commercial aura une expérience antérieure dans un rôle similaire, prouvée
des compétences en matière de service à la clientèle et la capacité à respecter les délais et les objectifs tout en ayant l'esprit d'équipe.
Ce rôle couvrira Abidjan, en Côte d'Ivoire.

- 1 à 2 ans d'expérience dans la vente.
- Hautement motivé et motivé par les objectifs, avec un historique de ventes avéré.
- Capacité à établir des relations professionnelles productives.
- Excellentes compétences en matière de vente, de communication et de négociation.
- Gestion du temps et compétences organisationnelles.
- Aptitude à créer et à réaliser des présentations adaptées aux besoins du public.
- Apprentissage rapide et passion pour la vente.
- Auto-motivation et approche axée sur les résultats.
- Excellente connaissance de MS Office.

Responsabilités :

- Collaborer avec les responsables du développement commercial pour identifier les comptes cibles à prospecter
- Appel à froid, établissement de relations, suivi par courrier électronique, qualification des opportunités potentielles et
favoriser les opportunités à long terme
- Établir des relations consultatives avec les prospects
- Identifier les nouvelles opportunités commerciales pertinentes
- Traiter efficacement et effectivement les opportunités assignées dans les nouvelles ventes d'entreprises
- Gérer vos propres activités de pipeline et de travaux, en maintenant des informations précises et des prévisions à jour
sur toutes les perspectives
- Rechercher et créer des comptes de prospects nouveaux et existants (c'est-à-dire ajouter des contacts, envoyer des courriels réguliers,
marketing et mise à jour des données)
- Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente mensuels et trimestriels pour obtenir de nouvelles affaires
- Analyser les statistiques des entreprises afin de garantir la réalisation des indicateurs de performance clés convenus
- S'approprier pleinement les questions de consommation et veiller à suivre toutes les communications jusqu'à
la résolution ou l'achèvement.

Salaire : Commission
Types d'emplois : Temps plein, permanent
Calendrier : du lundi au vendredi

Agent commercial

Le candidat retenu pour notre poste d'agent commercial aura une expérience antérieure dans un rôle similaire, prouvée
des compétences en matière de service à la clientèle et la capacité à respecter les délais et les objectifs tout en ayant l'esprit d'équipe.
Ce rôle couvrira Bamako, au Mali.

- 1 à 2 ans d'expérience dans la vente.
- Hautement motivé et motivé par les objectifs, avec un historique de ventes avéré.
- Capacité à établir des relations professionnelles productives.
- Excellentes compétences en matière de vente, de communication et de négociation.
- Gestion du temps et compétences organisationnelles.
- Aptitude à créer et à réaliser des présentations adaptées aux besoins du public.
- Apprentissage rapide et passion pour la vente.
- Auto-motivation et approche axée sur les résultats.
- Excellente connaissance de MS Office.

Responsabilités :

- Collaborer avec les responsables du développement commercial pour identifier les comptes cibles à prospecter dans
- Appel à froid, établissement de relations, suivi par courrier électronique, qualification des opportunités potentielles et
favoriser les opportunités à long terme
- Établir des relations consultatives avec les prospects
- Identifier les nouvelles opportunités commerciales pertinentes
- Traiter efficacement et effectivement les opportunités assignées dans les nouvelles ventes d'entreprises
- Gérer vos propres activités de pipeline et de travaux, en maintenant des informations précises et des prévisions à jour
sur toutes les perspectives
- Rechercher et créer des comptes de prospects nouveaux et existants (c'est-à-dire ajouter des contacts, envoyer des courriels réguliers,
marketing et mise à jour des données)
- Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente mensuels et trimestriels pour obtenir de nouvelles affaires
- Analyser les statistiques des entreprises afin de garantir la réalisation des indicateurs de performance clés convenus
- S'approprier pleinement les questions de consommation et veiller à suivre toutes les communications jusqu'à
la résolution ou l'achèvement.

Salaire : Commission
Types d'emplois : Temps plein, permanent
Calendrier : du lundi au vendredi

Agent commercial

Le candidat retenu pour notre poste d'agent commercial aura une expérience antérieure dans un rôle similaire, prouvée
des compétences en matière de service à la clientèle et la capacité à respecter les délais et les objectifs tout en ayant l'esprit d'équipe.
Ce rôle couvrira Cotonou, au Bénin.

- 1 à 2 ans d'expérience dans la vente.
- Hautement motivé et motivé par les objectifs, avec un historique de ventes avéré.
- Capacité à établir des relations professionnelles productives.
- Excellentes compétences en matière de vente, de communication et de négociation.
- Gestion du temps et compétences organisationnelles.
- Aptitude à créer et à réaliser des présentations adaptées aux besoins du public.
- Apprentissage rapide et passion pour la vente.
- Auto-motivation et approche axée sur les résultats.
- Excellente connaissance de MS Office.

Responsabilités :

- Collaborer avec les responsables du développement commercial pour identifier les comptes cibles à prospecter dans
- Appel à froid, établissement de relations, suivi par courrier électronique, qualification des opportunités potentielles et
favoriser les opportunités à long terme
- Établir des relations consultatives avec les prospects
- Identifier les nouvelles opportunités commerciales pertinentes
- Traiter efficacement et effectivement les opportunités assignées dans les nouvelles ventes d'entreprises
- Gérer vos propres activités de pipeline et de travaux, en maintenant des informations précises et des prévisions à jour
sur toutes les perspectives
- Rechercher et créer des comptes de prospects nouveaux et existants (c'est-à-dire ajouter des contacts, envoyer des courriels réguliers,
marketing et mise à jour des données)
- Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente mensuels et trimestriels pour obtenir de nouvelles affaires
- Analyser les statistiques des entreprises afin de garantir la réalisation des indicateurs de performance clés convenus
- S'approprier pleinement les questions de consommation et veiller à suivre toutes les communications jusqu'à
la résolution ou l'achèvement.

Salaire : Commission
Types d'emplois : Temps plein, permanent
Calendrier : du lundi au vendredi

Agent commercial

Le candidat retenu pour notre poste d'agent commercial aura une expérience antérieure dans un rôle similaire, prouvée
des compétences en matière de service à la clientèle et la capacité à respecter les délais et les objectifs tout en ayant l'esprit d'équipe.
Ce rôle couvrira Douala, au Cameroun.

- 1 à 2 ans d'expérience dans la vente.
- Hautement motivé et motivé par les objectifs, avec un historique de ventes avéré.
- Capacité à établir des relations professionnelles productives.
- Excellentes compétences en matière de vente, de communication et de négociation.
- Gestion du temps et compétences organisationnelles.
- Aptitude à créer et à réaliser des présentations adaptées aux besoins du public.
- Apprentissage rapide et passion pour la vente.
- Auto-motivation et approche axée sur les résultats.
- Excellente connaissance de MS Office.

Responsabilités :

- Collaborer avec les responsables du développement commercial pour identifier les comptes cibles à prospecter dans
- Appel à froid, établissement de relations, suivi par courrier électronique, qualification des opportunités potentielles et
favoriser les opportunités à long terme
- Établir des relations consultatives avec les prospects
- Identifier les nouvelles opportunités commerciales pertinentes
- Traiter efficacement et effectivement les opportunités assignées dans les nouvelles ventes d'entreprises
- Gérer vos propres activités de pipeline et de travaux, en maintenant des informations précises et des prévisions à jour
sur toutes les perspectives
- Rechercher et créer des comptes de prospects nouveaux et existants (c'est-à-dire ajouter des contacts, envoyer des courriels réguliers,
marketing et mise à jour des données)
- Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente mensuels et trimestriels pour obtenir de nouvelles affaires
- Analyser les statistiques des entreprises afin de garantir la réalisation des indicateurs de performance clés convenus
- S'approprier pleinement les questions de consommation et veiller à suivre toutes les communications jusqu'à
la résolution ou l'achèvement.

Salaire : Commission
Types d'emplois : Temps plein, permanent
Calendrier : du lundi au vendredi

Agent commercial

Le candidat retenu pour notre poste d'agent commercial aura une expérience antérieure dans un rôle similaire, prouvée
des compétences en matière de service à la clientèle et la capacité à respecter les délais et les objectifs tout en ayant l'esprit d'équipe.
Ce rôle couvrira Libreville, au Gabon.

- 1 à 2 ans d'expérience dans la vente.
- Hautement motivé et motivé par les objectifs, avec un historique de ventes avéré.
- Capacité à établir des relations professionnelles productives.
- Excellentes compétences en matière de vente, de communication et de négociation.
- Gestion du temps et compétences organisationnelles.
- Aptitude à créer et à réaliser des présentations adaptées aux besoins du public.
- Apprentissage rapide et passion pour la vente.
- Auto-motivation et approche axée sur les résultats.
- Excellente connaissance de MS Office.

Responsabilités :

- Collaborer avec les responsables du développement commercial pour identifier les comptes cibles à prospecter dans
- Appel à froid, établissement de relations, suivi par courrier électronique, qualification des opportunités potentielles et
favoriser les opportunités à long terme
- Établir des relations consultatives avec les prospects
- Identifier les nouvelles opportunités commerciales pertinentes
- Traiter efficacement et effectivement les opportunités assignées dans les nouvelles ventes d'entreprises
- Gérer vos propres activités de pipeline et de travaux, en maintenant des informations précises et des prévisions à jour
sur toutes les perspectives
- Rechercher et créer des comptes de prospects nouveaux et existants (c'est-à-dire ajouter des contacts, envoyer des courriels réguliers,
marketing et mise à jour des données)
- Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente mensuels et trimestriels pour obtenir de nouvelles affaires
- Analyser les statistiques des entreprises afin de garantir la réalisation des indicateurs de performance clés convenus
- S'approprier pleinement les questions de consommation et veiller à suivre toutes les communications jusqu'à
la résolution ou l'achèvement.

Salaire : Commission
Types d'emplois : Temps plein, permanent
Calendrier : du lundi au vendredi

Agent commercial

Le candidat retenu pour notre poste d'agent commercial aura une expérience antérieure dans un rôle similaire, prouvée
des compétences en matière de service à la clientèle et la capacité à respecter les délais et les objectifs tout en ayant l'esprit d'équipe.
Ce rôle couvrira Lomé, au Togo.
- 1 à 2 ans d'expérience dans la vente.
- Hautement motivé et motivé par les objectifs, avec un historique de ventes avéré.
- Capacité à établir des relations professionnelles productives.
- Excellentes compétences en matière de vente, de communication et de négociation.
- Gestion du temps et compétences organisationnelles.
- Aptitude à créer et à réaliser des présentations adaptées aux besoins du public.
- Apprentissage rapide et passion pour la vente.
- Auto-motivation et approche axée sur les résultats.
- Excellente connaissance de MS Office.

Responsabilités :

- Collaborer avec les responsables du développement commercial pour identifier les comptes cibles à prospecter dans
- Appel à froid, établissement de relations, suivi par courrier électronique, qualification des opportunités potentielles et
favoriser les opportunités à long terme
- Établir des relations consultatives avec les prospects
- Identifier les nouvelles opportunités commerciales pertinentes
- Traiter efficacement et effectivement les opportunités assignées dans les nouvelles ventes d'entreprises
- Gérer vos propres activités de pipeline et de travaux, en maintenant des informations précises et des prévisions à jour
sur toutes les perspectives
- Rechercher et créer des comptes de prospects nouveaux et existants (c'est-à-dire ajouter des contacts, envoyer des courriels réguliers,
marketing et mise à jour des données)
- Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente mensuels et trimestriels pour obtenir de nouvelles affaires
- Analyser les statistiques des entreprises afin de garantir la réalisation des indicateurs de performance clés convenus
- S'approprier pleinement les questions de consommation et veiller à suivre toutes les communications jusqu'à
la résolution ou l'achèvement.

Salaire : Commission
Types d'emplois : Temps plein, permanent
Calendrier : du lundi au vendredi